20.04.2009

При направлении сотрудников в длительную (более месяца) командировку вопрос о необходимости постановки на налоговый учет в другом регионе по месту выполнения работ решается в зависимости от того, создаются ли там оборудованные стационарные рабочие места. Такой вывод содержит письмо Минфина от 10 апреля 2009 г. № 03-02-07/1-176. Однако стоит учитывать, что понятие «оборудованности» стационарного рабочего места довольно расплывчатое. Согласно приведенной финансистами арбитражной практике под таковым подразумевается «создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей» (постановление ФАС Московского округа от 30 июля 2004 г. № КА-А41/6389-04, постановления ФАС Северо-Кавказского округа от 21 сентября 2006 г. № Ф08-4234/2006-1814А и от 29 ноября 2006 г. № Ф08-6161/2006-2552А). Так что во избежание придирок лучше представить налоговикам данные об условиях работы командированных, а уж они сами решат, ставить юрлицо на учет в «чужом» регионе или нет.

Источник материала: Федеральное Агентство Финансовой Информации